19M€ DE CA GÉNÉRÉ
Arrêt de l'école à 15 ans. Entrée directe sur le terrain. Apprentissage de la réalité brute des chantiers et de la valeur du travail bien fait.
Transition vers le multi-corps d'état. Premier choc de gestion réel : comprendre que sans structure, la croissance détruit la rentabilité.
Spécialisation sur des projets exigeants. Mise en place de processus rigoureux pour répondre aux standards élevés d'une clientèle premium.
Création et pilotage de plusieurs entreprises autonomes dans différents métiers du bâtiment. Déploiement d'une infrastructure complète : organisation, gestion, finances, RH et pilotage.
Ce parcours n'est pas dû au hasard. C'est le résultat d'un système architectural appliqué sans relâche. Aujourd'hui, je l'installe chez vous.
Candidater au programme →